为了贯彻落实庞董事长在5月5日在《华商汇品牌提升系列活动--物业商业培训会》的讲话精神，由集团人力资源部组织的《华商汇品牌提升系列活动》培训考核活动于5月18日至19日在华商汇项目举行，华商汇集团董事长庞继红、集团副总石武兰、王继正、薛春幸、吴伟峰、刘志国担任评委。

    考核活动由品牌提升系列行动方案汇报评审和闭卷考试两个部分组成。华商汇集团经理级及以上人员、华商汇物业、华商汇商业、华商汇置业、中牟物业全体员工参加了此次考核。

会议现场

 各位评委认真听取汇报

集团人力资源部副总监武晓琳主持

    汇报评审活动由集团人力资源部副总监武晓琳主持，武总宣讲了汇报评审的考核办法并对考核汇报现场纪律提出了具体要求。

    华商汇物业公司副总监沈国兵、华商汇商业公司总监马杰、华商汇置业公司总经理助理杨盛按照汇报顺序，对所辖业务单元的问题现状，整改思路、措施，园区品牌提升问题进行了详细的汇报。

沈国兵、马杰、杨盛分别汇报行动方案

    华商汇集团董事长庞继红、集团副总石武兰、王继正、薛春幸、吴伟峰、刘志国对沈国兵、马杰、杨盛汇报的行动方案和现场汇报表现逐一进行了具体提问和详细点评。

各位评委领导提问与点评

   华商汇集团副总石武兰代表庞董事长做了重要讲话，石总指出：本次汇报评审活动组织的很好，三位汇报人都结合自己的工作实际对自己部门存在的问题进行了认真剖析，对品牌提升中存在的问题进行了分析，也提出了需要切实可行的解决方案。通过本次考核，希望大家都能够统一思想，提高认识，在做好自己部门本职工作后，针对项目目前共同存在的一些疑难杂症，通过定时或不定时，举行联席会议等形式进行讨论解决。

笔试现场

    5月18日在华商汇项目，集团人力资源部组织了华商汇项目和壹号公园项目的笔试考核，通过集中笔试考核把培训中的知识加以巩固，更好的把知识运用到工作实际中去。

    近期集团人力资源部将组织各部门负责人针对园区内保安、保洁及外包人员对在岗人员进行在岗提问，把学习的知识与实际工作紧密结合，进行高效转化。

    华商汇集团品牌提升工作，人人有责，希望全体员工发挥“主人翁”意识，建言献策，为品牌提升工作发挥自己的光和热。